
提高思想认识,全面做好学生就业服务工作,全力取得学院就业工作新成绩。7月18日下午,学院召开2021届毕业生就业工作推进会,公布了就业工作近期状况,对各系的就业信息进行反馈,同时对进一步提高就业工作服务水平,实现高质量就业做了相关动员和部署。学院党委委员、副院长张卫东,各系党总支书记、副书记、就业专干、辅导员参加会议,推进会由招生就业处处长何东亮主持。
在听取招生就业处汇报2021届毕业生就业统计率及各系毕业生就业数据核查情况后,张卫东对全体就业工作人员的辛勤付出表示感谢,他指出,就业是衡量学院发展的重要指标,全院上下要强化思想认识,形成职能部门牵头、各系落实的工作机制,强化院系班联动,做到全员参与就业;要确保信息真实,全面做好自查工作,确保通过教育部和省教育厅的专项核查和抽样调查;要教育引导学生树立正确就业观,坚持就业导向,拓宽就业渠道,促进学院毕业生更加充分,更高质量就业;同时对学生实习的安全工作提出了具体要求。
何东亮在主持会议时说到,就业工作需要耐心、细心和用心,大家一定要本着“离校不离心,服务不断线”的工作要求,站好暑假最后一班岗,与毕业生多沟通多交流,做学生就业可信赖、可依靠的指导者。
会上,学前教育与戏剧系党总支书记王志,围绕就业工作和经验做法进行了分享交流,向大家介绍系如何加大日常就业去向落实率考核力度,如何跟进核查工作等经验。
招生就业处姚秋勇围绕就业工作时间节点做了具体安排,鼓励各系牢牢把握毕业生求职黄金期,加强引导,确保工作有方法、见实效,再创佳绩。
一直以来,学院党委认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,根据全省经济社会发展及行业需求,形成了“学院统筹、系部推动、上下联动、全院参与”的就业工作体系。2020年在就业形式十分严峻的情况下,学院毕业生就业率高达91.74%,在同类院校中位居前列。